English

B. Институциональные механизмы и участие

Институциональные механизмы и участие являются одним из четырех столпов комплексного управления водными ресурсами. Для достижения устойчивого управления водными ресурсами необходима скоординированная и основанная на участии институциональная структура. Инструменты, представленные в этом разделе, рассматривают институциональные обязанности, механизмы расширения участия заинтересованных сторон, а также структуры и стратегии для улучшения координации и наращивания потенциала в водном секторе.

Координация и участие в рамках институциональных механизмов

Институциональные механизмы представляют собой сеть заинтересованных сторон, действующих в рамках определенной сферы управления и связанных между собой посредством обмена опытом, данными, системами и инструментами, а также механизмами взаимодействия с заинтересованными сторонами. Эффективно функционирующие институциональные механизмы должны быть гибкими, устойчивыми и обеспечивать непрерывный и последовательный поток информации, способствовать привлечению национальных и субнациональных экспертов и обеспечивать координацию между институтами (UNFCCC, 2020 и Hassenforder and Barone, 2018).

Скоординированное управление водными ресурсами предполагает совместную работу учреждений по балансированию различных потребностей в воде и обеспечению управления водными ресурсами таким образом, чтобы максимизировать социально-экономические выгоды без ущерба для экологической устойчивости. Это сложная задача, поскольку обязанности по управлению водными ресурсами, как правило, входят в компетенцию многих организаций, включая министерства (например, окружающей среды, транспорта, лесного хозяйства, здравоохранения, финансов, сельского хозяйства и т. д.), не говоря уже о субнациональных органах власти и различных негосударственных субъектах, которые также играют роль в процессах принятия решений, связанных с водными ресурсами. Согласно последним доступным данным, примерно в половине стран до сих пор отсутствует формальный механизм обеспечения межсекторальной координации на национальном уровне. Одним из распространенных способов обеспечения национальной координации является создание национального высшего органа (инструмент B3.02) по водным ресурсам, который объединяет вышеупомянутых участников за одним столом для совместного планирования и принятия решений.

Участие также является одним из ключевых аспектов институциональных механизмов, направленных на комплексное управление водными ресурсами. Как подчеркивается в Дублинском принципе 2, необходимо вовлекать пользователей и заинтересованные стороны из всех секторов и на всех уровнях в управление водными ресурсами. Вовлечение заинтересованных сторон может быть обеспечено с помощью ряда механизмов, таких как сети сбора и обмена информацией (Инструмент B4.01), обучение специалистов по водным ресурсам (Инструмент B4.02) и развитие сообществ практиков (Инструмент B4.03). Участие женщин и девочек (Инструменты B5) в институциональных механизмах управления водными ресурсами также поддерживается Дублинским принципом 3. Проведение гендерного анализа (Инструмент B5.01) и разработка гендерных индикаторов (Инструмент B5.02) являются важными первыми шагами в обеспечении значимой гендерной и социальной инклюзивности в рамках управления водными ресурсами.

Ключевые элементы и методы улучшения институциональной координации и участия

Важно помнить, что не существует универсального плана действий для повышения институциональной координации и участия. Однако есть несколько ключевых принципов или элементов, которые могут способствовать улучшению функционирования институтов в водном секторе (ООН-Вода, 2021):



Обзор раздела

Для обеспечения надлежащих институциональных механизмов и участия на всех уровнях могут быть использованы различные стратегии. Поэтому данный раздел состоит из пяти подразделов, как показано ниже, и подробно рассматривает различные аспекты этих механизмов и форм участия, описанных выше.